金風送爽，秋意濃濃。伴隨著秋風送走夏日的最后一絲酷爽，陜北礦業公司“奮進新征程·建工新時代”職工技能大賽也隨之告一段落。信息技術運維分公司韓家灣智維中心郭勇奪得了融合通信基站安裝技術一等獎，精湛的技藝，受到職工連連稱贊。

方向決定道路

2007年7月，郭勇來到韓家灣煤炭公司，在綜采隊擔任支架檢修工?！昂脤W”是郭勇的代名詞，在綜采隊時，郭勇深知煤礦工人不能只會用死力氣，要不斷提升職工專業知識和技術技能水平，努力成為技術型人才，不斷承擔責任使命，為公司的建設添磚加瓦。大家都問他，一個支架檢修工，能干出什么名堂來？郭勇總是笑著回答：“不管干什么，都是為公司做貢獻，不論多么小的崗位，都有它存在的價值，我一定能在這里干出一番名堂”。 

2012年10月，郭勇成為韓家灣煤炭公司機電部自動化辦公室的一員。他刻苦鉆研井下電工知識，并在礦井維修電工這個行當里，干出了一番名堂。人們聽到郭勇，都會豎起大拇指，說：“他是井下維修電路的一把好手?！睂τ诠聛碚f，這樣的認可就是對他工作最好的回報。

在機電部工作的日子，郭勇敏銳地感覺到，智能化、信息化才是未來礦井的發展方向?；诖?，他又開始了新一輪的學習，在一眾工人中脫穎而出，負責機電部日常智能化、信息化維護工作。同時，這段沉淀也為郭勇后續走向新的工作崗位埋下伏筆。

舉“學”為基 以“智”率行

2022年1月，郭勇來到了信息技術運維分公司韓家灣（涌鑫）智維中心，擔任高級運維工一職。他負責辦公網、工業環網、應急廣播、辦公電話、調度電話、人員定位、車輛定位、4G通信、智能礦燈、地面、井下視頻監控系統及全礦井網絡安全通信維護工作，累計處理各類設備、軟件故障730余次。

郭勇將智能化建設融入運維管理工作，極大提高了運維工作效率。2022年，先后帶領班組成員完成了“電子封條”“工控網絡改造及安全防護升級”“工業視頻預警分析平臺”“生產輔助系統升級改造”等7項智能化建設工作。

博觀約取 厚積薄發

班組長是團隊中的領頭羊，渡江舟的壓艙石，是一個班組建設、發展的標桿，尤其對于新人來說，一個優秀的學習榜樣能使其踏上更加寬闊的道路。2023年3月，郭勇獲陜北礦業公司“銀牌班組長”?！皣烙诼杉?，寬以待人”是郭勇對待他人的準則，面對新職工的請教，郭勇耐心講解，還與徒弟成為知心朋友，徒弟們都喜歡和他一起玩，親切地稱呼他為“阿郭”“郭師”，他也總是笑瞇瞇的，將所知道的技術傾囊相授，引導徒弟們走向正確工作道路。

同時，他重視員工培訓，創建學習型班組。通過日常提問交流，班后會學習，每周二、五組織集中觀看事故案例，班組每月組織技能練兵等各種各樣的學習活動，營造濃厚的班組學習氛圍。

從支架工到高級運維工，從綜采隊到智維中心，郭勇的前進之路，大家都看在眼里，也都衷心希望他走得更遠?！肮?，人實誠，能力強，靠得??！”這是大家對郭勇的一致評價。面對榮譽，郭勇自信說到：“我將不斷提升自己，和運維分公司職工一起，創造新成績”。（朱亞東）